II MÓDULO
PLAN DE FORMACIÓN EN DERECHO PENAL Y DERECHO LABORAL
El Plan de formación en las ramas del Derecho Penal y Laboral nace de la necesidad de crear los espacios académicos para acrecentar los conocimientos y subsanar las falencias que se tiene en el proceso educativo regular. En vista de aquello, y una vez realizado con éxito el primer módulo de Derecho, se consolida este proyecto académico formado por 4 clases, en donde se busca enseñar a sus asistentes la base y estructura del derecho penal en su parte general, y el derecho laboral desde sus bases, por lo que se tiene proyectado dar una inducción teórica, misma que será reforzada con la presentación de casos prácticos en cada asignatura, en donde cada alumno participará. Es necesario mencionar que las destrezas y las técnicas que se aprenderán en la presente capacitación serán útiles tanto en el ámbito educativo como en el profesional.
El esquema de enseñanza-aprendizaje para cada módulo cuenta con una planificación basada en las mallas curriculares de reconocidas universidades nacionales e internacionales, por tanto, se oferta un plan de estudios en donde se hace mayor énfasis en la inducción práctica a través de casos reales y aplicables en el Derecho procesal. En dicho sentido, se estudiará el Derecho penal en su parte general, su teoría del delito, aplicable con distintas escuelas, culpabilidad, dolo entre otros temas centrales. Respecto al derecho laboral se estudiará de forma práctica tipos de contratos, planillas de reclamos laborales, trámites en el Ministerio del Trabajo, entre otros temas afines, en donde se pondrá en desarrollo todo lo aprendido.
Por medio de este módulo se aprenderá sobre el desarrollo y elaboración de querellas penales, redacción de escritos, presentación de denuncias, contestaciones a demanda laborales, trámites en inspectoría de trabajo, reconvenciones, simulaciones de audiencias penales y procesos penales, conocimiento de cada tipo de proceso, reconocimiento de acciones penales públicos y privadas, estudio de principios base de la estructura estatal y judicial.
El plan de formación está dirigido a los profesionales del derecho, abogados en libre ejercicio y estudiantes universitarios.
PROPÓSITO
Objetivo
El objetivo primordial es lograr que los participantes del Plan de Formación en Derecho Penal y Derecho Laboral adquieran los conocimientos y la práctica necesaria para que su proceder en el ámbito educativo y profesional este en consonancia con la actualidad jurídica, así su desarrollo como profesionales será exitoso y apegado a la realidad procesal y teórica.
Contribución de la asignatura en el desempeño profesional
Se contribuirá con el crecimiento del acervo intelectual de cada asistente a este evento, logrando que se manejen temas medulares de la estructura del derecho, y sobre todo que sepan cómo ponerlas en práctica. De esta forma se sentarán las bases para un estudio mucho más profundo en cada rama del Derecho.
Resultado del aprendizaje
Terminada la capacitación los estudiantes asistentes, serán capaces de comprender, interpretar y aplicar en forma práctica lo aprendido en las cinco clases, de tal modo que su desenvolvimiento en los estudios tendrá mayor éxito y mayor respaldo para afrontar exámenes y demás obligaciones.
LUGAR Y FECHA
La capacitación se llevará a cabo en nuestras oficinas, ubicadas en las calles José Tamayo N24-238 y Lizardo García, edificio Matisse, piso 4, oficina 12, en la ciudad de Quito.
Fecha: 16, 17, 23, 24 de noviembre de 2018.
En el programa intervendrán reconocidos juristas nacionales, con vasta experiencia en el tema. El evento está estructurado para combinar teoría y práctica.
MODALIDADES
Modalidad presencial
En esta modalidad las personas inscritas deberán asistir los días estipulados. La capacitación se desarrollará en nuestras oficinas, ubicadas en las calles José Tamayo N24-238 y Lizardo García, edificio Matisse, piso 4, oficina 12, en la ciudad de Quito.
La asistencia es obligatoria, la misma se constatará través de un registro diario, se deberá asistir como mínimo al 80% de las sesiones de capacitación. Al final del plan de formación se tomará un examen de base estructurada.
Modalidad online
Esta modalidad se desarrollará mediante una transmisión en vivo del evento, a través de nuestro canal de YouTube, el cual se habilitará los días señalados a las personas inscritas.
Los participantes deberán registrar sus nombres y apellidos al inicio y al final de cada transmisión (es decir, cada uno de los días que dure la capacitación). En esta modalidad, la evaluación será enviada por correo electrónico el último día del evento, una vez que el estudiante responda las preguntas, deberá enviar el archivo de vuelta por correo electrónico.
En las dos modalidades, los inscritos recibirán todas las instrucciones necesarias en días previos al inicio de la capacitación, las mismas serán remitidas a sus correos electrónicos.
Los inscritos en el evento de capacitación podrán interactuar en el mismo, gracias al sistema dinámico que será empleado, poniendo en práctica lo aprendido en cada temario.
Quienes aprueben obtendrán un certificado con 60 horas de capacitación académica, válido para presentar en concursos de méritos y oposición.
PLAN DE ESTUDIOS Y CERTIFICADO
Capítulo I
Introducción al Derecho penal
– Ámbito de estudio de las ciencias penales, la criminología y el Derecho penal.
– Política criminal – sociología criminal – criminalística.
– Definiciones y fuentes del Derecho penal.
– Derecho penal y poder punitivo.
– Características, clasificación e interpretación de la ley penal.
– Categorías dogmáticas del delito, acción u omisión. Tipicidad, antijuricidad, culpabilidad.
– Sistema de sanciones penales.
– Clasificación de los delitos.
Derecho penal I
– Fundamentos del Derecho penal.
– El Derecho penal como medio de control social.
– Principio de legalidad y el Derecho penal.
– Teoría del delito.
– Concurso de delitos y de leyes.
– La acción – la tipicidad – la antijuricidad – la culpabilidad.
– La pena y las consecuencias jurídicas del delito.
– Acciones públicas y acciones privadas.
– El delito y la tentativa.
– Autoría y participación.
– Atenuantes y agravantes.
Capitulo II
Delitos
– Inviolabilidad de la vida.
– Contra integridad personal.
– Contra la integridad sexual y reproductiva.
– Contra la propiedad.
– Contra la administración pública.
Delitos de lesa humanidad
– Etnocidio y genocidio.
– Trata de personas.
– Desaparición forzosa.
Delitos contra el honor y el buen hombre
– El animus injuriandi.
– Compensación de las calumnias.
– Calumnias en medios informáticos.
– Calumnias en medios de comunicación.
Derecho procesal penal
Naturaleza, fines, objeto del derecho procesal penal
– La jurisdicción y competencia en materia penal.
– El ejercicio de la acción penal.
– Extinción y prescripción.
– Los sujetos procesales.
Los medios de pruebas, actuaciones y técnicas de investigación
– Finalidad de la prueba en el proceso penal.
– Prueba documental – testimonial – pericial.
– Registros allanamientos – actuaciones generales – técnicas de investigación.
Medidas cautelares
– Las medidas cautelares aprehensión – detención – prisión preventiva.
– Caución.
– Medidas de protección en el proceso penal.
Proceso oral en sistema penal
– Principios de oralidad y publicidad.
– Objeción probatoria.
– Excusa y recusación.
Proceso acusatorio penal
– Dogmática penal en la Constitución y el COIP.
– La fase de indagación previa y la instrucción fiscal.
– Etapa de evaluación y preparatoria de juicio.
– Sobreseimiento y auto de llamamiento a juicio
– Audiencia de juzgamiento.
– Prácticas de pruebas.
– Los alegatos de apertura y alegatos de cierre.
– Sentencia en la audiencia de juzgamiento.
Procedimientos especiales.
– Procedimiento abreviado.
– Procedimiento directo.
– Procedimiento expedito.
– Ejercicio de la acción privada.
Capitulo III
Derecho laboral
– Naturaleza tutelar y protectora del derecho del trabajo.
– Fuentes del derecho laboral.
– Principios fundamentales del Derecho laboral ecuatoriano.
Contrato y relación laboral
– Elementos del contrato.
– Remuneración y dependencia laboral.
– Consentimiento – capacidad – objeto licito del contrato laboral.
– Los participantes en la relación laboral.
– La prestación laboral.
– Elaboración de contratos.
Tipos de contratos
– Contrato verbal.
– Contrato escrito.
– Derechos y obligaciones laborales.
Jornadas de trabajo
– Fundamento de la jornada laboral.
– Reglamento interno de trabajo.
Terminación de la relación laboral
– Base normativa para la terminación de la relación laboral.
– La mediación laboral: derechos adquiridos y derechos controvertidos.
– Procedimiento administrativo o judicial de terminación del contrato individual de trabajo.
– Normativa aplicable.
– Finiquito.
– Visto bueno – causales.
– Análisis de casos reales.
– Desahucio.
– Despido.
Parte general del derecho laboral
– Principios tutelares del derecho laboral.
– Principios de irrenunciabilidad – continuidad – legalidad.
Derecho de asociación sindical
– La asociación laboral.
– Protección laboral a los obreros.
– Clasificación y doctrina de la asociación mas representativa.
– Garantías, fines, funciones y facultades normativas internacional y nacional.
El derecho de negociación y contratación colectiva de trabajo.
El conflicto colectivo de trabajo:
– La jurisdicción laboral colectiva.
– Derecho a la huelga.
– Derecho al paro.
Capitulo IV
Presentación de caso penal:
Análisis de caso real
– Presentación de observaciones.
– División de papel fiscal, unidad penal, acusación particular.
– Elaboración y desarrollo de la etapa de investigación y audiencia de juzgamiento.
– Sentencia.
Presentación de caso laboral:
Análisis de caso real:
– Presentación del caso.
– División de defensa y acusación.
– Análisis de los parámetros laborales.
– Desarrollo de audiencia.
– Sentencia.
Dinámica del evento y certificado académico
Los participantes del plan de formación podrán interactuar en el mismo, gracias al sistema dinámico que será empleado, poniendo en práctica lo aprendido en cada temario.
Quienes asistan o sigan la transmisión on line, y aprueben el examen de base estructurada, obtendrán un certificado con 60 horas de capacitación académica, válido para presentar en concursos de méritos y oposición.
Nota: La totalidad del esquema de aprendizaje y temario para este taller-práctico es de uso exclusivo de UNAP Seminarios, cualquier cambio o adulteración está sujeto a las políticas y sanciones relacionadas a la propiedad intelectual. Registro IEPI-DFGD-2542-EF-UN.
CAPACITADORES
José Gallardo, Doctor en Derecho; Master en Técnicas de Litigación Oral, Universidad Law of California; Coordinador académico de IUS LEX.
Jaime Rosero C., Abogado; Universidad Central del Ecuador; Diplomado en Derecho Administrativo, Universidad Católica de Chile; Maestría en Argumentación Jurídica, Universidad de Alicante (España); Coordinador Académico, UNAP Seminarios.
COSTO
El costo del Plan de Formación en Derecho Penal y Derecho Laboral es de $79,90 (setenta y nueve dólares con noventa centavos). En el caso de inscripciones grupales o corporativas aplica un descuento.
Además de la capacitación, el valor incluye:
- Material de apoyo: carpeta, esfero, hojas para apuntes.
- Libros sobre los temas que serán tratados, en formato digital (PDF).
- Certificado de aprobación de la capacitación.
En la modalidad presencial el material de apoyo será entregado el primer día del evento. Para quienes participen vía online; el material de apoyo, así como el certificado de aprobación, se enviarán a semana seguida de realizado el evento, los costos de envío ($5,00) corren por cuenta del participante.
FORMAS DE PAGO
Pago en efectivo
Los pagos en efectivo se reciben en nuestras oficinas, ubicadas en las calles José Tamayo N24-238 y Lizardo García, edificio Matisse, piso 4, oficina 12, junto al Ministerio de Electricidad y Energía Renovable, en Quito.
Pago mediante depósito o transferencia
Los pagos mediante depósito o transferencia electrónica se deberán efectuar a la cuenta bancaria de UNAP Seminarios. Debiendo seguir las siguientes instrucciones:
El deposito o transferencia se debe realizar a la cuenta de ahorros del Banco Pichincha No. 2201848539, a nombre de Angélica Heras Ayala, cédula de identidad No. 0927631762.
Una vez realizado el depósito o transferencia electrónica, se debe enviar el comprobante al correo electrónico: inscripciones@unapseminarios.com
En dicho correo electrónico se debe incluir los siguientes datos:
– Dos nombres.
– Dos apellidos.
– Número de cédula de identidad.
– Número telefónico celular.
– Correo electrónico al que desea que se envíe el material académico digital.
– Dirección de domicilio.
– Ciudad.
Luego de efectuados los pasos descritos, se emitirá un mensaje de confirmación (correo electrónico) de la inscripción, en el que además se incluirá el número de registro respectivo, que servirá de respaldo a quien se inscriba.
INSCRIPCIONES
El Plan de Formación en Derecho Penal y Derecho Laboral tiene un cupo limitado, para 15 personas en la modalidad presencial. Para asegurarte un cupo llena los campos del siguiente formulario y envíalo. Nos contactaremos contigo para coordinar el proceso de pago y oficializar tu suscripción.